优化人才配置 激发队伍活力丨安徽中江城建集团一般管理人员双向选择圆满完成

为进一步深化人事制度改革，优化人才资源配置，激发队伍内生动力，3月12日至18日，安徽中江城建集团组织开展2026年度集团及部分子公司一般管理人员双向选择工作。广大员工积极响应，结合自身实际填报岗位意向，各用人部门（公司）根据岗位需求和报名人员条件进行双向选择，过程规范有序、公开透明。

此次双向选择促进了集团人力资源的合理流动与配置优化，增强了队伍的凝聚力和战斗力，中江集团将持续完善选人用人机制，为集团高质量发展提供坚强的人才保障。

撰稿 / 陈贝贝